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Chargé.e de développement service civique

CDD 

Ligue de l'enseignement du Finistère

Poste à pourvoir : 15 avril 2021

La Ligue de l’enseignement du Finistère recrute un.e chargé.e de développement service civique pour une duée de 9 mois, à 80%.

L’année 2021 est une année clé pour le Service Civique. En juillet 2020, l’Etat a annoncé le doublement du nombre de jeunes en Service Civique, soit 100 000 missions à créer de plus sur la période 2020-2021 dans le cadre du plan 1 jeune 1 solution.

Afin d’atteindre cet objectif historique et ambitieux, la Ligue de l’enseignement, en partenariat étroit avec l’Agence du Service Civique et Unis-Cité, déploie 25 Pôles d’Appui Développement Service Civique sur 25 départements à forte population jeune. Leur rôle : seconder les services déconcentrés de l’Etat pour aller au plus proche du terrain, auprès des associations comme des collectivités publiques, promouvoir le Service Civique, lever les réserves et faire naître de nouvelles missions en grande nombre. Il s’agit par ailleurs de contribuer à transformer l’essai avec l’arrivée de jeunes sur ces missions (appui au recrutement).

 

MISSION

Sous la responsabilité et en articulation avec le cadre chargé du développement missionné à compter du 1er avril pour un an à 25% sur cette montée en charge du service civique,  en étroite coordination avec les services de l’Etat votre objectif sera de développer le nombre de jeunes engagés dans le dispositif « service civique » dans le Finistère. Pour ce faire, vous aurez pour principales missions :

  • D’établir la cartographie des structures susceptibles d’accueillir des volontaires en service civique (collectivités, associations)
  • D’aller rencontrer ces structures et de les convaincre d’accueillir des jeunes en Service Civique
  • D’initier et de porter davantage d’actions de promotions du Service Civique (séance d’information collective, etc…)
  • D’accompagner ou d’orienter vers un accompagnement ad hoc les structures ayant besoin d’appui pour lancer leurs missions (aide à la définition des missions, à la demande d’agrément, mobilisation des jeunes etc…)
  • De rendre compte régulièrement de vos actions et de contribuer à la dynamique collective des 25 Pôles d’Appui (participation à des échanges de pratiques régulier notamment)

PROFIL 

  • Goût prononcé pour le développement
  • Capacité à atteindre des objectifs chiffrés
  • Capacité à susciter l’adhésion, à convaincre à l’oral comme à l’écrit
  • Capacité à travailler en réseau, dans une logique de développement
  • Disponibilité et mobilité – déplacements fréquents à l’échelle départementale
  • Sens de l’organisation et autonomie
  • Une solide connaissance du Service Civique avant la prise de poste est un plus indéniable.
  • Une connaissance du tissu associatif, des institutions et des collectivités territoriales est un plus.

CONDITIONS

  • Contrat : CDD de 9 mois indice 300 (plus ancienneté) CC Eclat
  • 4 jours par semaine
  • Rémunération : 1 600€ brut mensuel pour 0,8 ETP
  • Poste basé à Brest
  • Date de prise de poste : impérativement le 15 avril 2021
  • Le permis de conduire est indispensable

 

Les candidatures sont à adresser avant le 9 avril sous la référence POLE d’APPUI.


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