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Directeur.rice de village vacances/camping

CDI 

Ligue de l'enseignement de la Drôme

Poste à pourvoir : Mars 2022

La Ligue de l’enseignement de la Drôme recrute un.e directeur.rice de village vacances/camping.

 

Descriptif de la structure :

La Fontaine d’Annibal, structure d’accueil collectif du tourisme social et solidaire de la Fédération des Œuvres Laïques de la Drome, (Ligue de l’Enseignement) est composée d’un Village vacances 3 * et d’un Camping 3* situés à Buis les Baronnies (village de 2 500 habitants environ), en Drôme provençale.

Le Village vacances, composé de chambres et d’appartements (capacité 120 lits) avec des salles d’activités et un service de restauration, est ouvert de Février à début Novembre.

L’espace Camping, ouvert d’Avril à octobre, comprend 40 emplacements nus et 26 locatifs (chalets, bungalows et mobil home) ; un Snack ouvert en juillet/août et une piscine.

L’équipe, de 25 personnes au maximum, accueille des publics variés : des groupes (randonnée, cyclo, excursions) / des classes de découvertes /des individuels et des familles.

Nous proposons des séjours de durées variables en location, ½ pension, pension complète ; avec ou sans animations et activités incluses.

Activité annuelle : chiffre d’affaires : 900 000 € HT, 17 000 journées d’accueil

La Fontaine d’Annibal est impliquée dans une démarche globale autour d’objectifs éducatifs, humanistes et environnementaux, labélisations diverses (Tourisme et Handicap, accueil vélo, Marque PARC, 3* village vacances, 3* camping, objectif de l’Eco label…).

Fonction : Le/la directeur-rice :

  • Assure la gestion opérationnelle globale du site, en prenant en compte la diversité de la clientèle accueillie, les objectifs éducatifs de l’association, les spécificités du site, les cadres réglementaires et le budget.
  • Gère l’équipe de salariés du site : recrutement, formation, accompagnement, organisation du travail, contrôle, évaluations.
  • Coordonne un équilibre dynamique par une démarche de transversalité entre l’accueil, la restauration, les hébergements et l’animation.
  • Travaille en lien avec les services de la F.O.L. 26, les fournisseurs et les partenaires.
  • Se positionne comme garant d’un fonctionnement qui apporte satisfaction aux usagers par une démarche qualité dans les différents domaines du fonctionnement.
  • Travaille sous la responsabilité directe des chefs de services de la FOL du siège à Valence.
  • Est moteur de l’évaluation du fonctionnement et de la définition de perspectives.
  • S’implique dans la maintenance et la pérennité matérielle de la structure.
  • Être autonome ou atteindre cet objectif pour superviser toutes les facettes du fonctionnement.

L’activité de la structure induit des conditions de travail particulières : travail régulier les week-ends et en période de vacances scolaires, astreinte téléphonique, horaires journaliers régulièrement coupés ou décalés, travail en soirées…

Compétences et connaissances attendues :
Importante expérience attendue dans le domaine du tourisme social (accueil familles/adultes/groupes), des séjours collectifs, des séjours éducatifs scolaires.

Capacités d’accompagnement dynamique d’une équipe par un management coopératif (recrutement, accueil/formation, accompagnement, contrôle/évaluation).

Sens de la communication, bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles.

Capacités d’organisation : priorisation, efficacité, anticipation, délégation, prise d’initiatives.

Capacités à intégrer les fonctionnements et engagements en place puis à faire évoluer la structure.

Sensibilité forte et implication vis-à-vis de la transition écologique et sociale.

Forte implication active dans le poste qui nécessite une grande disponibilité.

Pratique autonome des outils informatiques

Titulaire du permis B.

Connaissance appréciée des différents aspects règlementaires de la gestion d’une structure d’accueil collectif (commission de sécurité, Plan de Maitrise Sanitaire … ).

Expérience et/ou qualification dans l’EEDD, l’animation nature/scientifique/artistique bienvenue.

Conditions de travail :

Rémunération : Groupe G de la convention collective de l’animation socioculturelle, coefficient 400, salaire brut mensuel de 2567 € plus reprise d’ancienneté suivant les expériences antérieures.

Lieu d’exercice principal : La Fontaine d’Annibal, à Buis les Baronnies, en Drôme provençale

L’embauche sera effectuée sur un poste à temps plein en CDI (moyenne annuelle de 35 heures semaine avec RTT)

Etude des candidatures et premières démarches de sélection à partir du 5 décembre 2021.


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