accompagnement du réseau
RH / Finances
actualités
-
Une aide ponctuelle de l’État pour les associations comptant moins de 10 salariés
Les fédérations, unions régionales et associations affiliées employant 10 salariés maximum et rencontrant des difficultés liées à la crise peuvent bénéficier d'une aide ponctuelle de l'État afin de préserver les emplois de leur structure. Cette aide s'élève à 5.000 € pour les structures comptant de 1 à 3 salariés et atteint 8.000 € pour celles de 4 à 10 salariés. N'hésitez pas à diffuser largement cette information au sein de votre réseau.
-
ESS : une plateforme interactive pour identifier toutes les aides disponibles
Sur le site de la Banque des territoires, une plateforme recense l'ensemble des aides financières auxquelles peuvent prétendre les structures de l'économie sociale et solidaire. En quelques clics, grâce à un système de filtres (structure juridique, nombre de salariés, secteur d'activité), obtenez les synthèses et les contacts des mesures adaptées à votre situation. -
Quel accompagnement structurel du réseau pour 2021 ?
Afin de répondre aux attentes des fédérations et unions régionales dans l'accompagnement structurel mis en place par le centre confédéral, une enquête est lancée. -
Actualités RH, emploi et droit social – semaine du 11 janvier 2021
Retrouvez, dans cet article, les dernières actualités droit social / RH / Emploi. Cette semaine : les signatures d'accords de branche sur l'APLD, l'évolution du protocole sanitaire en entreprise et plusieurs projets de décrets pour faire évoluer les mesures de prise en charge relatives à l'épidémie de Covid-19.
-
Actualités RH, emploi et droit social – semaine du 14 décembre 2020
Retrouvez, dans cet article les dernières actualités droit social / RH / Emploi. Cette semaine : le CNEA change de nom et devient Hexopée ; un projet de décret qui modifie le calendrier et les modalités de l'activité partielle ; un ANI sur la santé et la sécurité au travail après deux ans de négociation ; un décret sur la réorganisation des services déconcentrés de l'Etat chargés du travail et de l'emploi ; un livret du Défenseur des droits sur le harcèlement sexuel au travail ; le lancement du GT "Dynamiques RH" de la Ligue et plusieurs webinaires extérieurs thématiques. -
Actualités RH et droit social – semaine du 7 décembre 2020
Retrouvez, dans cet article les dernières actualités droit social / RH / Emploi. Cette semaine : plusieurs nouvelles ordonnances liées au contexte de Covid-19, les mesures concernant l'allongement du congé paternité, les soutiens financiers proposés (appels à projet ESS, dispositifs du ministère du Travail) et des outils pour mieux organiser le télétravail.
-
Actualités RH et droit social – semaine du 30 novembre 2020
Retrouvez, dans cet article, les dernières informations concernant l'accord national interprofessionnel (ANI) sur le télétravail ; l'adaptation des règles concernant les réunions des instances représentatives du personnel ; la collecte de la formation professionnelle pour 2020 ; ou encore le renforcement des moyens pour le dispositif FNE-Formation.
-
Appel à candidature : groupe de travail sur les dynamiques RH
Dans le cadre d’une réflexion autour des pratiques de dynamiques RH à la Ligue de l’enseignement, le centre confédéral lance un appel aux fédérations départementales et unions régionales intéressées pour préfigurer un groupe de travail sur cette thématique. Vous avez jusqu'au 30 novembre pour vous manifester. -
Covid-19 : les conseils et bonnes pratiques et la FAQ mis à jour par le ministère du travail – 8/10/2020
Le ministère du travail a publié le 8 octobre 2020 deux nouvelles fiches portant sur les conseils et bonnes pratiques au travail su point de vue de l’employeur et de celui du salarié. Par ailleurs, le Conseil d'Etat est venu préciser les critères de vulnérabilité en suspendant le décret du 29 août 2020 restrictif par rapport à celui du 5 mai 2020. LA FAQ su Ministère a également été mise à jour.
-
« Retrouver dans mon métier, les valeurs qui me sont chères »
Fanny Charpentier est responsable des ressources humaines au sein de la Ligue de l’enseignement de Paris. Elle nous présente le service et les grands projets qui l’animent : la qualité de vie au travail, la formation et la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC).
ressources / outils
- Zoom sur les contrats d’apprentissage : quelles conditions, quel coût, quelles aides, quel accompagnement ?
- Groupe de travail « Dynamiques RH » : identification des priorités 2021
- Focus sur les mesures de soutien financier en matière de sport
- Éléments sur la construction budgétaire pour 2021
- Deux fiches pratiques sur l’Activité partielle de longue durée (APLD)
- Covid-19 : les conseils et bonnes pratiques et la FAQ mis à jour par le ministère du travail – 8/10/2020
- Contrat à durée déterminée d’usage : une taxe pour lutter contre les contrats courts
- Les règles comptables changent en 2020
- Optimisation de la trésorerie : le délai de prescription en recouvrement de créances
- Framaligue : rejoignez le cloud éthique et collaboratif de la Ligue
- Dans quelles conditions une fédération peut-elle prêter de l’argent à une autre fédération ?
- L’Onisep publie un numéro spécial « métiers de l’animation »
- Les groupements économiques solidaires (GES) réservés aux structures d’insertion par l’activité économique
- Fonds « publics et territoires » de la CNAF : des pistes de financement pour vos activités éducatives et sociales
- Protection des données : êtes-vous prêts pour le RGPD?
- Les prestations de service entre associations : la question de l’assujettissement à la TVA
- Rejoignez la chaîne « Slack » pour le développement de la Ligue et des fédérations départementales
- Mémo Les modes de ruptures atypiques du contrat de travail – Mise à jour
- Mémo procédure de recueil des alertes en entreprise
- Mémo : suivi des subventions
- Mémo : la réforme des stages
- Mémo : l’employeur et le compte pénibilité
- Mémo : les différentes typologies d’entretiens
- Mémo : les contributions volontaires en nature
- Mémo : la complémentaire santé d’entreprise obligatoire
- Mémo : l’auto-entrepreneur, prestataire de l’association