accompagnement du réseau
RH / Finances
actualités
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Enquête d’Hexopée sur les impacts de la crise sanitaire dans les structures de la branche Eclat
La branche Eclat, en lien avec Uniformation, réalise actuellement un diagnostic en vue de la sortie de la crise sanitaire. Pour alimenter la réflexion, une enquête est proposée aux employeurs de la branche afin de mieux comprendre l’impact de la crise sur leurs activités et sur l’emploi dans leur structure. Le diagnostic aboutira à la mise en œuvre d’un plan d’actions concrètes en 2022 et dont le réseau de la Ligue pourrait bénéficier directement. Il est donc important de consacrer quelques minutes pour répondre à l’enquête.
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Avenant 182 – un nouveau système de rémunération de la branche Éclat (ex Animation)
Les dispositions relatives au nouveau système de rémunération et de classification de la branche Éclat entreront en vigueur le 1er janvier 2022. Pour tout comprendre des différentes étapes d'application de l’avenant 182 et vous permettre d'accompagner au mieux les associations de votre réseau, Hexopée propose à ses adhérents un cycle de webinaires dont le premier est prévu le 28 septembre prochain.
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Accompagnement renforcé pour aider les fédérations et unions régionales à développer leurs activités
Le centre confédéral souhaite accompagner les fédérations et unions régionales dans le renforcement ou le développement de leurs activités. À cet effet, le pôle "Développement et transformation des modèles économiques" a notamment pour mission de proposer une veille dans le cadre des procédures d'appels à projets, d'appels à manifestation d'intérêt ou de procédures de commande publique. Pour cibler et renforcer l'efficience de ce travail, nous vous proposons une enquête rapide (3 minutes !) afin d'identifier vos attentes. -
Dispositif de rémunération de la branche Éclat : Hexopée vous accompagne
Le système de rémunération de la branche Éclat a été fortement revu dans sa globalité dans le cadre de l’avenant 182 qui prendra effet au 1er janvier 2022. Hexopée propose à ses adhérents des outils et des webinaires techniques (les 3 juin, 28 septembre et 30 novembre), pour décrypter ces modifications. -
Une aide ponctuelle de l’État pour les associations comptant moins de 10 salariés
Les fédérations, unions régionales et associations affiliées employant 10 salariés maximum et rencontrant des difficultés liées à la crise peuvent bénéficier d'une aide ponctuelle de l'État afin de préserver les emplois de leur structure. Cette aide s'élève à 5.000 € pour les structures comptant de 1 à 3 salariés et atteint 8.000 € pour celles de 4 à 10 salariés. N'hésitez pas à diffuser largement cette information au sein de votre réseau.
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ESS : une plateforme interactive pour identifier toutes les aides disponibles
Sur le site de la Banque des territoires, une plateforme recense l'ensemble des aides financières auxquelles peuvent prétendre les structures de l'économie sociale et solidaire. En quelques clics, grâce à un système de filtres (structure juridique, nombre de salariés, secteur d'activité), obtenez les synthèses et les contacts des mesures adaptées à votre situation. -
Quel accompagnement structurel du réseau pour 2021 ?
Afin de répondre aux attentes des fédérations et unions régionales dans l'accompagnement structurel mis en place par le centre confédéral, une enquête est lancée. -
Actualités RH, emploi et droit social – semaine du 11 janvier 2021
Retrouvez, dans cet article, les dernières actualités droit social / RH / Emploi. Cette semaine : les signatures d'accords de branche sur l'APLD, l'évolution du protocole sanitaire en entreprise et plusieurs projets de décrets pour faire évoluer les mesures de prise en charge relatives à l'épidémie de Covid-19.
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Actualités RH, emploi et droit social – semaine du 14 décembre 2020
Retrouvez, dans cet article les dernières actualités droit social / RH / Emploi. Cette semaine : le CNEA change de nom et devient Hexopée ; un projet de décret qui modifie le calendrier et les modalités de l'activité partielle ; un ANI sur la santé et la sécurité au travail après deux ans de négociation ; un décret sur la réorganisation des services déconcentrés de l'Etat chargés du travail et de l'emploi ; un livret du Défenseur des droits sur le harcèlement sexuel au travail ; le lancement du GT "Dynamiques RH" de la Ligue et plusieurs webinaires extérieurs thématiques. -
Actualités RH et droit social – semaine du 7 décembre 2020
Retrouvez, dans cet article les dernières actualités droit social / RH / Emploi. Cette semaine : plusieurs nouvelles ordonnances liées au contexte de Covid-19, les mesures concernant l'allongement du congé paternité, les soutiens financiers proposés (appels à projet ESS, dispositifs du ministère du Travail) et des outils pour mieux organiser le télétravail.
ressources / outils
- Actualités RH : les dernières informations d’Héxopée
- De nouveaux postes « Fonjep Jeunes » pour soutenir l’action associative
- 1er avril : prochaine réunion du groupe de travail autour des « Dynamiques RH »
- Modalités de prise en charge des coûts fixes pour les structures sous conditions à partir du 31 mars 2021
- Activité partielle et activité partielle longue durée : nouvelles dispositions à partir du 1er avril
- Zoom sur les contrats d’apprentissage : quelles conditions, quel coût, quelles aides, quel accompagnement ?
- Groupe de travail « Dynamiques RH » : identification des priorités 2021
- Focus sur les mesures de soutien financier en matière de sport
- Éléments sur la construction budgétaire pour 2021
- Deux fiches pratiques sur l’Activité partielle de longue durée (APLD)
- Covid-19 : les conseils et bonnes pratiques et la FAQ mis à jour par le ministère du travail – 8/10/2020
- Contrat à durée déterminée d’usage : une taxe pour lutter contre les contrats courts
- Les règles comptables changent en 2020
- Optimisation de la trésorerie : le délai de prescription en recouvrement de créances
- Framaligue : rejoignez le cloud éthique et collaboratif de la Ligue
- Dans quelles conditions une fédération peut-elle prêter de l’argent à une autre fédération ?
- L’Onisep publie un numéro spécial « métiers de l’animation »
- Les groupements économiques solidaires (GES) réservés aux structures d’insertion par l’activité économique
- Fonds « publics et territoires » de la CNAF : des pistes de financement pour vos activités éducatives et sociales
- Protection des données : êtes-vous prêts pour le RGPD?
- Les prestations de service entre associations : la question de l’assujettissement à la TVA
- Rejoignez la chaîne « Slack » pour le développement de la Ligue et des fédérations départementales
- Mémo Les modes de ruptures atypiques du contrat de travail – Mise à jour
- Mémo procédure de recueil des alertes en entreprise
- Mémo : suivi des subventions
- Mémo : la réforme des stages
- Mémo : l’employeur et le compte pénibilité